إجراءات التعامل مع حالات الغياب بدون عذر وتأثيرها على الموظف ة ملتقى المعلمين والمعلمات
قــqararــرار Pa Twitter إذا تغيب الموظف قبل وبعد العطلة الاسبوعية يحسم الغياب مع العطلة مادة 5 بلائحة الحقوق والمزايا المالية ولا يطبق ذلك على عطلة العيد لكن من تغيب بعد عطلة
بوابة الموظفين نعود بحذر Pa Twitter حسم الغياب بعد عطلة العيد في حالة الغياب بعد عطلة العيد مباشرة دون عذر مشروع يحسم من الراتب كل يوم غياب بيومين وهذا من أول يوم دوام بعد العطلة حتى اليوم
خبير إداري Twitterren تنبيه وتوضيح بخصوص غياب الموظف بعد إجازة العيدين وما يترتب عليها غياب الموظف بدون عذر أول يوم بعد نهاية إجازة العيدين يتم حسم غياب اليوم بيومين حسب قرار مجلس
قرار فصل موظف بسبب الغياب ومتى يجب فصل الموظف زيادة
قــqararــرار On Twitter خبير التحقيق الإداري الأستاذ أحمد الزكري يوضح حالات التحقيق ومتى يجب التحقيق مع الموظف وهل يجب في حالة الغياب أم لا في حالة تكرار أو استمرار الغياب أو
محمد أحمد الألمعي On Twitter الغياب المباشر بعد عطلة العيدين قرار مجلس الوزراء رقم 747 وتأريخ 12 9 1391 الحسم على الموظف أو المستخدم أو العامل في الجهات الحكومية المتغيب بدون عذر مشروع في
لطيفة الدليهان No Twitter اعرف حقك في إجراءات التعامل مع أيام الغياب بدون عذر وتأثيرها على الموظف ة Http T Co Xw8qdg58ic
قــqararــرار Twitterren عليكم السلام إذا تم الحسم على الموظف بسبب الغياب عن العمل بدون عذر مشروع تحسم أيام الغياب من الراتب ومن كافة البدلات والمزايا التي تصرف شهريا مع الراتب ومن ذلك
المدنية لا حد أعلى لحسم أيام الغياب من رصيد الإجازات المدينة
قــqararــرار On Twitter في حالة غياب الموظف 15يوما متصلة أو 30 يوما متفرقة خلال السنة السابقة لإصدار قرار إنهاء الخدمة يتم الفصل بقرار من الجهة المقصود بالسنة السابقة هي الـ12 شهر التي
ملتقى معلمي السعودية Ar Twitter سلم رواتب الوظائف التعليمية الجديد بعد خصم التقاعد وإضافة بدل النقل لائحة الوظائف التعليمية الجديدة سلم رواتب المعلمين الجديد Https T Co Bmzh0nwc98
قــqararــرار Twitterissa حسم أيام الغياب من رصيد الإجازات العادية وفق المادة 27 بلائحة الإجازات لا زال ساري العمل به ولا يشترط له حد أقصى من الأيام في السنة لكن يجب موافقة الجهة
السماح للموظفين بتعديل سبب الفصل من الغياب إلى العجز الصحي المدينة
قــqararــرار On Twitter إذا تغيب الموظف عن العمل بدون عذر مشروع وصدر قرار بحسم راتب أيام الغياب فيتم الحسم من الراتب وكافة العلاوات والبدلات التي تصرف مع الراتب المادة 21 بنظام الخدمة
سنة ونصف إجازة براتب كامل للمرض أو الإصابة بسبب العمل المدينة
شرح نظام العمل السعودي على تويتر ١ إذا كان الغياب بدون إذن او عذر فيتم خصم يوم الغياب بالإضافة الى خصم غرامة الجزاء حسب لائحة الشركة Mamdouu7
سبق تنشر تفاصيل لائحة الإجازات المرضية الجديدة يوم واحد صلاحية أطباء المراكز الصحية
سبق تنشر تفاصيل لائحة الإجازات المرضية الجديدة يوم واحد صلاحية أطباء المراكز الصحية
بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter معلومة وظيفية متى تكون الترقية من تاريخ القرار متى يمنع الموظف من الترقية ماهي الإجازات التي تؤثر على الترقية ج Https T Co K8yf7axl61 بوابة الموظفين
همسة صمت M25siw67zxydol8 Twitter
الخدمة المدنية حسم يومين للموظفين المتغيبين بعد الإجازة
بوابة الموظفين نعود بحذر Twitterissa عليكم السلام حسم الغياب يكون من الراتب وكافة البدلات أما حسم التأخير فيتم من الراتب الأساسي فقط تجمع ساعات تأخر الموظف فإذا أكملت 7 ساعات تحسم بما
محمد الزارع V Twitter تنبيه فليحذر الموظف من الغياب بدون عذر في يوم الأحد 17 12 1440 هـ لأن غياب أول يوم وما بعده بعد إجازة العيد بدون عذر يترتب عليه حسم اليوم
6 حالات جديدة لإنهاء خدمة موظفي الدولة أبرزها الغياب بدون عذر وتقييم غير مرض
نموذج غياب موظف بدون عذر وكيفية كتابته زيادة
بوابة الموظفين نعود بحذر Sur Twitter الخدمة المدنية لائحة الموارد البشرية تطبيق الدوام المرن وتحديد مواعيد الدوام ونظام الورديات من صلاحية الوزير يجوز الترقية والقفز لمرتبتين الزيارات الطبية تحتسب إجازة مرضية إجازة الغياب للكوارث
جريدة الرياض دراسة مشتركة لضبط دوام الموظفين تجريها نزاهة والخدمة المدنية و الرقابة وترفع للمقام السامي